کارگزینی ناحیه3

۱ مطلب در تیر ۱۳۹۳ ثبت شده است

به : واحدهای آموزشی شهر،مجتمع ها ،سالن های ورزشی،کانون های تربیتی ودوایر داخلی

موضوع :رتبه خبره وعالی

سلام علیکم موضوع: ارتقاء رتبه شغلی خبره و عالی سال 1394

سلام علیکم بااحترام، به پیوست تصویر بخشنامه شماره 72/710 - 28/12/1391 معاون محترم توسعه مدیریت و پشتیبانی وزارت آموزش وپرورش درخصوص ارتقاءرتبه شغلی خبره وعالی جهت اطلاع واقدام لازم ارسال می گردد.شایسته است مدیران محترم بخشنامه را به رویت وامضای کلیه همکاران گرامی برسانند و همکاران ذ ینفع، مدارک ارتقاء رتبه شغلی را ، با عنایت به موارد ذیل آماده و حداکثر تا تاریخ31/4/1393تحویل امور اداری نمایند.شرایط و مراحل اخذ رتبه شغلی خبره و عالی1- دارا بودن سنوات خدمت 18سال تمام برای خبره و24سال تمام برای عالی  2-دارا بودن حداقل 200 ساعت ضمن خدمت برای اخذ رتبه خبره و 150 ساعت برای رتبه عالی .تبصره- همراه داشتن اصل گواهی یا پرینت ضمن خدمت های نوشته شده در فرم الزامی است.3-کسب حداقل میانگین نمره80 از ارزشیابی 3 ساله اخیر برای اخذ رتبه خبره و 85 برای عالی .4-نگارش حداقل سی صفحه به عنوان مستندات و تجربیات مدون در رابطه با رشته شغلی یا پست مورد تصدی (مندرج در حکم کارگزینی) در قالب wordوتبدیل آن به pdfنکته:تجربیات شامل تجربه های شخصی همکار در طی مدت خدمت بوده که می تواند چندین تجربه را شامل شوددر این زمینه همکاران می توانند به مراجع ومنابع برای تکمیل مطالب رجوع نمایند که در صورت استفاده ،در فهرست منابع قید گردد.اقتباس و رونویسی صرف مورد پذیرش نبوده لذا فقط به مسائل وتجربه های خود رجوع نمایید.5- تکمیل فایل اکسل ضمیه که دارای سه فرم(1، 2 و 4 )، توسط ذینفع بصورت رایانه ای و دقیق (ازتغییر فرم ها به ورد اجتناب ونیازی به پرینت فرم های اکسل نمی باشد)6- ایجاد یک پوشه( با نام کد پرسنلی) و قرار دادن فایل pdfو فایل اکسل تکمیل شده در آن و رایت بر روی cd توجه:1-در صورتی که سابقه همکاری، 18یا24سال تکمیل می گردد اما بنا به دلایلی همچون نیمه وقت یا سنوات ارفاقی و...در حکم کمتر قید شده می توانند جهت دریافت رتبه در سال جاری اقدام نمایند2-همکارانی که در سالهای گذشته مشمول دریافت رتبه بوده اند اما مدارک ارائه ننموده اند تاریخ اجرای حکم رتبه فعلی01/01/1393خواهد بود.

فرم های رتبه خبره و عالی94

۴ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰ ۰۲ تیر ۹۳ ، ۱۳:۴۸
کارشناس امور اداری