ارتقاء رتبه شغلی

با سلام خدمت همکاران محترم 

همکارانی که دارای شرایط ذیل می باشند مدارک خود را جهت ارتقاء رتبه به کارگزینی تحویل نمایند.

شرایط الزامی برای ارتقاء به رتبه بالاتر شغلی(پست های کارشناسی و بالاتر از جمله آموزگار، دبیر،هنر آموز،مدیر،معاون،سرپرست آموزشی و...)
بر اساس  بخشنامه، برای ارتقای کارمند به یک رتبه بالاتر، برای ارتقای به رتبه پایه تحقق شرایطی چون کسب حداقل 60 درصد امتیاز از نمره ارزیابی و گذراندن 300 ساعت دوره آموزشی در چارچوب نظام آموزشی کارمندان دولت الزامی است.

همچنین، ارتقای کارمند به یک رتبه بالاتر برای ارتقای به رتبه ارشد، کسب حداقل 70 درصد امتیاز از نمره ارزیابی و گذراندن 250 ساعت دوره آموزشی در چارچوب نظام آموزشی کارمندان دولت الزامی است.

 برای ارتقای به رتبه خبره  کسب حداقل 80 درصد امتیاز از نمره ارزیابی و گذراندن 200 ساعت دوره آموزشی در چارچوب نظام آموزشی کارمندان دولت الزامی است.

بر این اساس ، برای ارتقای به رتبه عالی کارمندان باید حداقل 90(از تاریخ92/05/23 امتیاز85) درصد امتیاز از نمره ارزیابی را کسب کنند و 150 ساعت دوره آموزشی در چارچوب نظام آموزشی کارمندان دولت را بگذرانند و کسب رتبه عالی برای کارمندان مستلزم ارسال مدارک لازم از سوی دستگاه اجرایی و تأیید کمیته تخصصی نظام شغلی شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس‌جمهور است.

 ‌توجه:همکاران اطلاعات خواسته شده در فرم ها را به طور کامل تکمیل نمایید.ضمنا اصل گواهی ضممن خدمت را در هنگام مراجعه همراه داشته باشید.

 

همکارانی که شرایط احراز رتبه خبره و عالی را دارند مقاله ای بالای 30صفحه با رعایت شرایط مقاله نویسی نیاز می باشد. 

بخشنامه ارتقاء رتبه